Jahresauftakt 2026

Am 17. Januar fand unsere Jahreshauptversammlung statt.

Auf dieser berichteten die Sekretariate und Arbeitsgruppen über ihre Arbeit der vergangenen Monate und gaben einen Ausblick auf das kommende Jahr.
Zudem fand die Wahl des “Sekretariat für Öffentlichkeitsarbeit” statt.

Im Mittelpunkt stand jedoch die Eröffnung unseres neuen Ladenlokals im Aschaffenburger Stadtteil Damm. Zwar sind die Renovierungsarbeiten noch nicht vollständig abgeschlossen, aber das Gröbste ist geschafft.


Daher freut es uns unsere neuen Beratungsangebote bekannt geben zu können.

Gewerkschaftliche Sprechstunde

Bislang fand unsere gewerkschaftliche Erstberatung ausschließlich nach Terminvereinbarung statt. Ab Februar wird es zusätzlich eine monatliche Sprechzeit geben, bei der Ratsuchende auch ohne vorherige Terminvereinbarung mit Fragen auf uns zukommen können. Das monatliche Angebot richtet sich auch explizit an Nichtmitglieder.
Eine individuelle Terminvereinbarung mit unserer Arbeitsgruppe „gewerkschaftliche Erstberatung“ bleibt nach wie vor möglich und ist auch ratsam für alle, die komplexere Fragen zu ihrer Arbeitsplatzsituation haben bzw. sich genauer über gewerkschaftliche Organisierungsmöglichkeiten informieren möchten.

Beratung zu Kriegsdienstverweigerung

Neu hinzu kommt unsere Beratung zu Kriegsdienstverweigerung. Dieses Angebot wird durch eine neu eingerichtete Arbeitsgruppe geleistet, die sich durch die Deutsche Friedensgesellschaft – Vereinte Kriegsdienstverweiger:innen dafür hat schulen lassen.
Das Angebot richtet sich an Betroffene sowie ratsuchende Eltern, die sich zum Thema Kriegsdienstverweigerung und deren Ablauf informieren wollen. Die AG ist ab sofort erreichbar unter kdv-ab@fau.org

Offenes Gewerkschaftslokal

Für alle an der FAU-Interessierten gibt es jetzt die Möglichkeit bei unserem offenen Gewerkschaftslokal vorbeizuschauen. Jeden dritten Montag im Monat bietet wir hier eine Anlaufstelle bei allgemeinen Fragen zur FAU und Mitgliedschaft, für ungezwungenen Austausch oder um in unserem Bücherbestand zu schmökern.

Los geht`s

Zum Abschluss unserer Versammlung wurden die bereits feststehenden Termine im 1. Quartal bekannt gegeben, worunter u.a. eine Tagesschulung „gewerkschaftliches Basiswissen“ am 21.2. fällt, sowie eine Veranstaltung zum feministischen März am 9.3.

Wir danken an dieser Stelle allen Mitgliedern für ihre bisherige Unterstützung und freuen uns auf alle die in 2026 neu hinzustoßen, um mit uns die FAU Aschaffenburg weiter auf- und auszubauen.

Gesamtsekretariat des allgemeinen Syndikats der FAU Aschaffenburg

Betriebsratswahlen 2026

Zwischen dem 1. März und 31. Mai 2026 finden die nächsten regulären Betriebsratswahlen in Deutschland statt.
Laut einer aktuellen Studie des arbeitgebernahen Instituts der deutschen Wirtschaft, sind Betriebsräte in nur noch 7 Prozent der Betriebe anzutreffen. Somit wird etwa jeder dritte Beschäftigte in der Privatwirtschaft noch von einem Betriebsrat vertreten. 1996 war es noch knapp jede:r zweite Beschäftigte gewesen.

Unsere Haltung zu Betriebsräten ist aufgrund des dahinter stehenden Stellvertretungsprinzips und der gesetzlichen Einhegung kritisch und eine Teilnahme an Betriebsratswahlen durch FAU-Listen lehnen wir ab. Dennoch gibt es betriebliche Situationen, in denen eine Mitarbeit im Betriebsrat sinnvoll sein kann. So sind auch Mitglieder der FAU in Gremien vertreten.

Kandidatur: Ja? Nein? Vielleicht doch?

Allen die mit der Überlegung spielen für den Betriebsrat zu kandidieren und über noch keine Erfahrungen in der Betriebsratsarbeit verfügen oder einen Betriebsrat neu gründen wollen, sei empfohlen, sich vorab zu informieren.
Denn auch wenn ein Betriebsrat ein starkes Werkzeug im Kampf zur Verbesserungen von Arbeitsbedingungen sein kann, birgt es auch die Gefahr von Frust und Enttäuschung.

Vor allem dann, wenn man sich aus der Betriebsratsarbeit mehr erhofft, als der Rahmen des Betriebsverfassungsgesetz überhaupt hergibt.
Zumal wir in der Praxis auch immer wieder erleben, dass Kolleg:innen mittels Betriebsrat Themen in Angriff nehmen wollen, für welche das Gremium nicht zuständig ist, bzw. unter das Aufgabengebiet von Gewerkschaften fallen.

Beratungstermin vereinbaren

Wir bieten allen, die sich gemeinsam mit anderen für bessere Arbeitsbedingungen einsetzen wollen, eine gewerkschaftliche Beratung zum Thema an.
Neben einer allgemeinen Einführung erläutern wir Beratungs-, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte und stellen diese anhand von Praxisbeispielen aus dem betrieblichen Alltag vor.

Eine Beratung kann als Einzelgespräch oder als Infoveranstaltung für mehrere Kolleg:innen gestaltet werden. Interessierte können sich zwecks Terminvereinbarung per Email an fauab-beratung@fau.org wenden.

Auch wenn der reguläre Wahltermin noch in weiter Ferne scheint: es lohnt sich frühzeitig zu informieren um im Fall der Fälle gesetzte Fristen nicht auf den letzten Drücker einhalten zu müssen. Denn die Vorbereitung und Durchführung einer Betriebsratswahl ist auch ohne Zeitdruck stressig genug und will gut überlegt sein.

Seminar: Einführung in das Arbeitsrecht

 

*** Seminar für Mitglieder der FAU Aschaffenburg ***

Das Seminar gibt einen Überblick über die rechtlichen Aspekte des Arbeitsverhältnisses vom Abschluss des Arbeitsvertrages bis zu seiner Beendigung.
Ziel des ist es, einen kurzen Einblick in das Arbeitsrecht zu geben und ein Grundwissen zu vermitteln, das es ihnen ermöglichen soll, Zusammenhänge zu verstehen und Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

Themen sind unter anderem:

  • Der Arbeitsvertrag – Inhalte, Möglichkeiten und Grenzen der Ausgestaltung
  • Die Vergütung – Was kann ich verlangen, was bekomme ich?
  • Urlaub und Freistellung von der Arbeit – Gesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag
  • Entgeltfortzahlung (Krankheit, Urlaub, Feiertage)
  • Die Arbeitszeit – Arbeitszeitgesetz und tarifliche Regelungen, Arbeitsvertrag
  • Das Teilzeit- und Befristungsgesetz

Anmeldung bitte bis spätestens 18. November an fauab-beratung@fau.org